Решение Собрания депутатов Бежаницкого района от 26.12.2007 N 81 "Об УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ на ДОЛЖНОСТЬ и ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ и УЧРЕЖДЕНИЙ"

Архив



СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА



РЕШЕНИЕ

от 26 декабря 2007 г. N 81



ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ на ДОЛЖНОСТЬ И

ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ и УЧРЕЖДЕНИЙ



Принято на 7-й сессии

Собрания депутатов четвертого созыва



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" Собрание депутатов района решило:

1. Утвердить Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений (прилагается).

2. Решение Собрания депутатов района от 01.08.2003 N 136 считать утратившим силу.



Председатель Собрания

депутатов района

С.К.МИХЕЕВ



И.п. главы района

В.В.ИВАНОВА











Утвержден

решением

Собрания депутатов района

от 26 декабря 2007 г. N 81



ПОРЯДОК

НАЗНАЧЕНИЯ на ДОЛЖНОСТЬ и ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ

ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ

ПРЕДПРИЯТИЙ и УЧРЕЖДЕНИЙ



Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях" и устанавливает процедуру назначения и освобождения от должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.

1. Руководители муниципальных унитарных предприятий и учреждений (далее - предприятие, учреждение) назначаются на должность по представлению заместителей главы Администрации района, координирующих деятельность предприятий и учреждений, на основании заключенного трудового договора и освобождаются от должности постановлениями главы района.

2. С руководителем предприятия, учреждения заключается срочный трудовой договор, подписывается главой района и руководителем. Срок действия трудового договора определяется соглашением сторон.

3. При назначении на должность руководитель предприятия, учреждения представляет в кадровую службу Администрации района:

- заявление на имя главы района о приеме на работу;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством РФ;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документы об образовании, повышении квалификации;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- другие документы, предусмотренные законодательством РФ.

4. Специалист Администрации района, осуществляющий кадровую работу:

4.1. Вносит проект постановления главе района о назначении на должность руководителя предприятия, учреждения;

4.2. Формирует и ведет личное дело руководителя, представляющее собой совокупность персональных данных руководителя, сведений о его профессиональной служебной деятельности;

4.3. Ведет трудовые книжки руководителей.

5. Трудовые книжки руководителей хранятся в Администрации района.

6. Освобождение от должности руководителя предприятия, учреждения осуществляется постановлением главы района на основании письменного заявления руководителя (увольнение по собственному желанию) и иным основаниям в соответствии с Трудовым кодексом РФ.









Региональное законодательство Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека







Разное

Новости